Более половины опрошенных водителей Uber, Cabify или Didi считают коллективную организацию для защиты своих прав очень важной. Хотя среднее количество рабочих часов составляет 7,5, этот показатель увеличивается для тех, для кого это основной источник дохода, и снижается для тех, кто использует его в качестве дополнения. Кроме того, более трети опрошенных заявили, что работают более 45 часов в неделю. Но они не единственные, в среднем 25% независимых работников в сфере творчества и дизайна работают столько же часов, даже имея постоянную работу. В этом случае выборка охватывает платформы Upwork, Fiverr и Workana, упоминаемые в порядке процентного использования. Особенность этой области заключается в том, что более 70% работают только с одной платформы.
Радиография работы через платформы Документ под названием «Радиография работы через платформы в Аргентине» был подготовлен при участии исследователей Национального университета Кордовы (UNC), Университета Буэнос-Айреса (UBA), Национального университета Куйо (UNCUYO), Национального университета Рафаэлы (UNRaf), Университета Маймонида, Национального университета Ла-Платы (UNLP), Национального университета Сан-Мартина (UNSAM), Института Джино Джеррмани и CONICET, среди других. Растущий вес множественной занятости среди работников платформ является одним из ключевых данных исследования: «Множественная занятость в основном обусловлена материальными причинами, для удовлетворения базовых потребностей, потому что покупательная способность заработной платы низкая, а также из-за отношения ко времени, которое предлагают платформы. То, что человек работает над несколькими вещами одновременно, связано с необходимостью: нужно работать больше и больше часов, потому что этого не хватает», — заявила Кора Ариас, доктор социальных наук (UBA), адъюнкт-исследователь CONICET (UNSAM) и преподаватель UBA, одна из ученых, участвовавших в исследовании.
По словам исследователя, «официальная статистика скрывает тот факт, что мы все больше времени посвящаем работе. Работа на платформах очень доступна, это относительно легкий доход, но она скрывает тот факт, что она вызвана ухудшением качества жизни из-за низких зарплат».
Секторальный разбор Исследование было разделено на различные секторы деятельности: пассажирские перевозки, домашний персонал, фриланс-работа в сфере дизайна, неформальное обучение и фриланс-работа в сфере IT, все это через платформы. Исследовательский проект, реализованный Научно-исследовательским агентством, получил субсидии в конце 2023 года и стал возможным благодаря финансированию, так как для получения значимой и федеральной выборки требовалась большая команда. Всего было проанализировано 1095 случаев, и его важность заключается в том, что «работа на платформах неизвестна, она невидима, не существует официальной статистики», — заявила Ариас.
Он возник из необходимости «иметь данные о все более распространенном явлении, о котором мы знали лишь фрагментарно, иметь общее представление о том, что происходит в разных местах и секторах. Это очень кропотливая работа, нам нужно было много людей, чтобы связаться с этими людьми», — рассказала исследователь.
Это стало правилом, поскольку общий уровень множественной занятости неуклонно растет в последние годы. С одного дохода не хватает Действительно, отчет о ситуации на рынке труда, опубликованный в январе Центром исследований и подготовки (CIFRA-CTA), также подтверждает это. Во втором квартале 2023 года множественная занятость составляла 11%, а в том же квартале 2025 года этот показатель вырос до 11,9%.
Что касается пассажирских перевозок, исследование, проведенное в 2024 году, охватило случаи водителей Uber, Cabify и Didi, которые являются наиболее распространенными в стране. Водители в среднем 36 лет, треть из них — женщины, а 8 из 10 — аргентинцы. Мигрантов становится все меньше.
Буэнос-Айрес, 12 февраля (NA) — 75% работников виртуальных платформ имеют вторую работу, большинство делают это «из необходимости», а миф о «удовлетворенности от того, что ты сам себе начальник», развенчан, согласно совместному исследованию восьми национальных университетов. Только 25% работников платформ занимаются этой деятельностью исключительно, в то время как 75% используют ее как альтернативный источник дохода, добавляя его в качестве второй работы, — такое заключение сделало Агентство новостей Аргентины. Другой миф, который опровергло исследование, заключается в том, что большинство работников платформ — иностранцы, поскольку 80% из них — аргентинцы. В среде работников платформ 75% находятся в условиях множественной занятости, то есть у них есть несколько работ для выживания.
